社会人野球部が教えるリーダーシップと協調性

野球って、ただのスポーツじゃないんです。僕が所属している社会人野球部では、それがものすごく実感できます。日々の練習や試合を通じて、リーダーシップや協調性といった、オフィスでも通用する大事なスキルを学んでいます。もちろん、仕事が忙しい中で練習に励むのは簡単なことじゃありません。でも、チームで目標に向かって一丸となる達成感は、どんなに忙しくても頑張れる理由になっています。

この記事では、僕たち社会人野球部がどうやってリーダーシップと協調性を育んでいるのか、その秘密を少しだけお話しようと思います。

この記事は以下のような人におすすめです!

  • スポーツを通じてリーダーシップや協調性を学びたい人
  • 社会人野球部に興味がある、または所属している人
  • 仕事でのチームワークの重要性を理解したい人
  • 日常生活で役立つコミュニケーションスキルを磨きたい人

社会人野球部でのリーダーシップの重要性

リーダーシップって、言葉で聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実は私たちが所属する社会人野球部でとても大切な役割を果たしています。試合での勝利はもちろん、チームの雰囲気やメンバーのモチベーションを高めるために欠かせないんです。

リーダーシップの定義とその役割

リーダーシップとは、ざっくりとした定義をすると、目標に向かって人を導く力のこと。でも、実際はそれ以上の意味があります。チームをまとめ、方向性を示し、全員で目標を達成するためには、この力が不可欠です。

要素 リーダーシップの役割
目標設定 チーム全体の目標を明確にする
モチベーション メンバーのやる気を引き出し、維持する
問題解決 困難に直面したときに解決策を導く
意思決定 速やかで効果的な判断を下す

JPアセット証券野球部で見るリーダーシップの具体例

私たちのチームであるJPアセット証券野球部では、リーダーシップの良い例がたくさんあります。たとえば、キャプテンがチームメンバーの意見を集め、全員が納得のいく方向性を定めるプロセス。これは、リーダーシップの鏡のようなものです。

  • 例1: チームミーティングでの意見集約
  • 例2: 緊急時の迅速な対応と決断
  • 例3: 個々の選手への適切なフィードバックと励まし

成功するチームリーダーの特徴

成功するチームリーダーには、いくつかの共通点があります。これらの特徴を持っている人は、自然とチームを引っ張り、目標達成に向けて大きな力を発揮します。

  • 情熱: チームの目標に対する強い熱意
  • 公正性: 全員に平等に接し、信頼を築く
  • 柔軟性: 状況に応じて柔軟に対応する能力
  • コミュニケーション: 効果的に意思疎通を行うスキル

チームでのリーダーシップと協調性を高めることは、単にスポーツだけでなく、私たちの日常生活や仕事においても非常に大切です。JPアセット証券野球部で学んだこれらの価値は、どんな場面でも役立つ普遍的なものだと確信しています。

協調性を高めるためのチームビルディング

協調性は、私たち社会人野球部で非常に大切にしている価値の一つです。個々の技術も大事ですが、チームとして一丸となるためには、以下の要素が欠かせません。

コミュニケーションの重要性

チーム内でのコミュニケーションは、成功への第一歩です。意見を共有することで、お互いの考えを理解し合うことができます。例えば、練習後に短いミーティングを設け、その日の感想を言い合うようにしています。

  • 今日のベストプレイ
  • 改善点や提案
  • 次回の練習に向けての意気込み

このシンプルな流れを通じて、お互いの考えを共有し、チームとしての方向性を定めています。

信頼関係の構築

信頼は、協調性の根底にあります。信頼関係を築くためには、個人の行動が大きく影響します。例えば、約束を守る、練習に真剣に取り組む、サポートが必要なチームメイトを助ける、などです。これらの行動は、チーム内での信頼感を高めることに繋がります。

行動 信頼を築く効果
約束を守る 予測可能性と安心感を提供
真剣に取り組む 尊敬と信頼の気持ちを生む
チームメイトを助ける 困難時の支えとなり、絆を深める

これらの行動が徐々に信頼感を築き、結果としてチームの結束力を高めます。

目標共有とチームワーク

最後に、目標を共有することは、協調性を高める上で欠かせません。チーム全員が同じ目標に向かって努力することで、個々の努力がチーム全体の成果に結びつきます。目標を設定する際は、以下のポイントに注意しています。

  • 明確かつ達成可能な目標を設定する
  • 目標達成のための役割分担を明確にする
  • 定期的な進捗確認とフィードバックを行う

目標に向かって一丸となることで、協調性が自然と高まります。チーム全員が一つの目標に向かって進む姿は、とても力強いものです。

チームビルディングは一朝一夕にはいきませんが、コミュニケーション、信頼関係の構築、目標共有というステップを踏むことで、強固なチームを作ることができます。私たち社会人野球部では、これらの要素を大切にし、日々の練習や試合を通じて、協調性を高めています。

リーダーシップと協調性がチームに与える影響

モチベーションの向上

さあ、最初に重要なのはモチベーションの向上ですよね。私たちの野球部では、リーダーシップと協調性がモチベーションをグンと上げるんです。たとえば、キャプテンが率先して練習に励む姿を見ると、自然と「私も頑張ろう」という気持ちが湧いてきます。また、チームメイトと目標を共有することで、その目標達成に向けてお互いを高め合うんです。

影響 詳細
自己効力感の向上 目標に向かって頑張る自分を認識し、自信がつく。
目標へのコミットメント チーム全体で目標を共有することで、その達成に対する責任感が増す。

このように、リーダーシップと協調性は私たちの内面にポジティブな変化をもたらしてくれるんです。

チームの成果と成長

次に、チームの成果と成長について。リーダーシップと協調性があると、チーム全体が一丸となって目標に向かいます。その結果、驚くべき成果を出すことができるんですよ。例えば、試合での勝利や、新しい戦術の成功などです。これらの経験は、チームとしての結束をさらに強くし、成長へと繋がります。

  • 主な成果
    • 試合での勝利数増加
    • 新しい戦術の習得
  • 成長のポイント
    • チームワークの向上
    • 問題解決能力の向上

これらの成果と成長は、私たちが日々の練習で積み重ねてきた努力の結晶なんです。

個々の選手の自己成長

最後に、個々の選手の自己成長です。チームで協力し合いながらも、各自が自分のスキルを磨くことは非常に大切です。リーダーシップと協調性がある環境では、互いに刺激し合い、それぞれが自己成長を遂げることができるんです。

選手 成長の内容
投手 チームのサポートを受けながら、新しいピッチング技術をマスター。
野手 守備範囲の拡大や打撃技術の向上。
キャッチャー ピッチャーとの信頼関係構築、ゲームメイク能力の向上。

各自が成長することで、チームとしてもさらに強くなるんです。私たちの野球部では、リーダーシップと協調性を大切にしながら、個人としても、チームとしても成長し続けています。

まとめ

さて、ここまでリーダーシップと協調性が社会人野球部でどれだけ大事か、その影響についてお話ししてきました。この二つがあれば、チームはもちろん、個人も成長することができるんですよ。実際、私たちの野球部でも、みんなが協力し合い、お互いを高め合っています。それが、試合での成績にも、仕事の成果にも、明らかに現れているんです。もし、あなたが今、何かチームスポーツをしているか、または仕事でチームワークを重視したいと考えているなら、ぜひこの話を参考にしてみてください。リーダーシップを発揮し、協調性を大切にすることで、驚くほど成長できることを実感できるはずです。私たち社会人野球部の経験が、少しでも皆さんのお役に立てれば幸いです。

アパート買取の際に考慮すべき税金のポイント

不動産の売却や購入は、多くの方にとって大きな金銭取引となります。アパートを売却し、新たに購入する際には、税金の問題が非常に重要です。税金について正しく理解し、計画的に対処することは、資産の最大化と財務的な安定に寄与します。

この記事では、アパート買取時に考慮すべき税金のポイントを詳しく解説します。不動産取引における税金に関する基本的な情報から、譲渡所得税と固定資産税の計算方法までを網羅的にご説明します。アパート売買における税務上の注意点を把握し、スマートな資産運用を目指しましょう。

不動産売却における税金

まず、アパート買取時に考慮すべきポイントを理解するために、不動産売却における税金について簡単に説明しましょう。不動産を売却する場合、以下の主要な税金がかかる可能性があります。

  • 譲渡所得税
  • 固定資産税
  • 登録免許税

これらの税金は、売却価格や所有期間、売却者の所得などによって異なる場合があります。不動産売却時には、これらの税金を計算し、支払う必要があります。その際、適切な節税策を検討することが大切です。

アパート買取時の税金ポイント

アパートを買取る際に特に注意が必要な税金ポイントは次のとおりです。

譲渡所得税

アパートを売却した場合、売却益に対して譲渡所得税が課税されます。売却益は、売却価格から取得価額や販売経費を差し引いた金額です。譲渡所得税率は所得税の税率と同様に、所得に応じて変動します。売却益を最小限に抑えるために、適切な経費や減価償却費の計算が必要です。

固定資産税

アパートを所有している間、毎年固定資産税を支払う必要があります。ただし、アパートを売却すると、その年の固定資産税は売主と買主で分担することになります。売主は売却日までの期間に支払うべき固定資産税を負担します。また、売却後の新たな所有者がその年の残りの期間に支払います。

登録免許税

不動産の売買契約を締結する際に、登録免許税がかかります。この税金は売買契約締結時に一括して支払う必要があります。税率は売買価格に応じて異なりますので、契約前に計算しておくことが大切です。

譲渡所得税と固定資産税の計算

アパート買取時にかかる譲渡所得税と固定資産税の計算方法について、具体的な数値例を交えて詳しく解説します。これにより、実際の取引において税金の負担を最適化できる方法を理解する手助けとなるでしょう。

まとめ

アパートの買取取引における税金は、十分な準備と計画が必要です。正確な税金の計算と節税策を考慮することで、財務的なリスクを最小限に抑え、スムーズな取引を進めることができます。この記事を通じて、アパート買取時に考慮すべき税金のポイントを理解し、成功した不動産取引を実現しましょう。

【ブラニュー株式会社】建設業界の現状と今後の課題

建設業界にはもう先がない、などと一昔前まではよく言われていました。
しかし、そんな危機的状況は脱しつつあります。
ただ、まだ将来を案じる声が多いのも事実です。
業界の現状と課題を確認し、打開策を検討することが必要とされています。

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2011年度の建設投資額は42兆円とピーク時の半分に

バブル経済の中では建設投資額が上昇し続け、1992年度には84兆円を超えました。
その後、いわゆる失われた20年に突入し、一気に投資額も下降。
危機的状況は脱したものの、回復したかと言われると肯定はしづらいです。
2011年度の建設投資額は42兆円と、ピーク時の半分になりました。
2008年にリーマンショックが発生して、日本でもその余波はかなり強い影響を及ぼしています。
ただそれも2013年頃には回復の兆しを見せます。
長い時間をかけて経済成長が始まり、2017年度の建設投資額は、57兆円に達しました。
その後も、60兆円程度で推移をしていて、景気としては悪くありません。

許可を得ている建設業者の数がかなり減少している

ただ、油断をするのはまだ少し早いです。
その他の数字が良いとは言えないからです。
許可を得ている建設業者の数は、1999年度がピークで600,000社ありました。
これが2018年度には約22パーセント減って468,000社と、かなり減少しています。
就業者も減っていて、685万人から503万人と大幅な減少です。
企業の数も労働者も減るのは、当然ですが良い傾向ではありません。

下請け構造が昔ながらの慣習として生きている

建設業界では、下請け構造が昔ながらの慣習として生きています。
これがいわゆる、古くて新しい問題です。
建設の仕事をするときには、現場ごとにかなり様相が違います。
内容も規模も大きく異なっていて、一件ずつ受注し生産するのが一般的です。
屋外の単品を扱っていて、受注生産をしていることがほとんどです。
これは生産性を上げにくいシステムと言えます。
工事によって必要になる職種が異なることも多いですし、工事の量は発注者の様子と経済の調子によって左右されます。
建設業者はマックスの工事量を前提に機械や労働力を確保せざるを得ず、結果として無駄になることも少なくありません。
その負担はもろに建設業者にのしかかります。

建設業界では二次下請けや三次下請けが当然のように存在している

日本には中小企業が多いですが、建設業界では特にその傾向が顕著です。
二次下請けや三次下請けが当然のように存在していて、四次・五次と企業が連なっていることも珍しくはありません。
その上建設の仕事は、設計から始まって構造・型枠・コンクリート・鉄筋・塗装・内装・電気設備・防水・空調等があり、挙げ出すとキリがないほどです。
いくつにも折り重なったこの構造が、大企業だけではなく中小企業にもデメリットとなって襲いかかります。
大きな企業は下請けの小さな企業をまとめて管理しなければいけません。
一方で規模の小さな企業は体力もないため、不利な条件でも仕事を受けざるを得ず、苦しい経営を強いられます。

人材不足も大きな課題

人材不足も大きな課題です。
慢性的な人手不足を解決しようと、国土交通省と厚生労働省は協力して人材確保に努めています。
職人が高齢化しているのも問題です。
建設に関わる人材の25パーセントが60歳以上と言われていて、10代や20代は1割程度です。
今後数年はこの状態で何とかなったとしても、10年後の将来を考えると、恐ろしくなります。
加速する人材不足には、早めの対処が必要です。

給与問題

今後の課題として挙げられるのが、給与問題です。
建設業界のみに限って考えれば、給与そのものは増加傾向にあります。
2012年の392万円から、2018年には462万円へと上がっています。
ただ製造業と比べれば建設業の給与は少ないですし、技能者と比べても低いです。
2018年のすべての産業の男性労働者の年間賃金が558万円なので、建設業と比較をすると18パーセントも低いことがわかります。

保険の加入率も課題

保険の加入率も課題です。
2018年の建設業界の社会保険加入率は97パーセントです。
2011年が84パーセントだったことを考えれば、相当改善しています。
雇用保険や健康保険・厚生年金はいざと言う時に必要になるので、加入をしていないことは心配でしかありません。
この97パーセントという数字の中身も、精査しなければいけません。

長時間労働

長時間労働も、建設業界に影を落とす一因です。
人材不足に陥ると労働時間は自然と長くなってしまい、長時間労働が慢性化します。
それを嫌う労働者がさらに業界から離れ、悪循環に陥ります。
人手の確保はさらに難しくなり、また労働時間が長くなってしまうという負のスパイラルです。
2018年度の建設に携わる人たちの年間実労働時間は、2030時間を超えています。
これは、全産業の平均よりも300時間も長いことを考えると、恐ろしくなります。
長時間労働が影響して、休日も少なくなってしまいがちです。

まとめ

完全週休2日を取得できている人は少なく、10パーセントにも満たないと言われています。
週休1日以下が、4割を超えているというデータもあります。
解決すべき大きな課題の1つです。

終身保険に加入するメリットを考えよう

月々の保険料の支払いがもったいないなど、保険に加入するデメリットばかり考えてしまう方もいるでしょう。
確かに保険に加入するデメリットもあるものの、ウェルスデザインなどの終身保険に加入することには複数のメリットも存在しています。
まずはどのようなメリットがあるのか把握したうえで、自分にとって必要なものなのかどうか考えていくことが大切です。

原則として保険料がずっと変わらない

例えばウェルスデザインなどの終身保険に加入するメリットの1つが、原則として保険料がずっと変わらないという点です。
終身型のタイプは加入した時点で保険料が決まって、その後は同じ金額を支払い続けることになります。
今は必要ないと考えて、ある程度の年齢になってから加入しようと考えている方もいるでしょう。
しかし若いときに加入しておけば、比較的安い保険料で加入し続けられる可能性もあります。
同じ金額の支払いが続くのであれば、家計の管理がしやすいというメリットにもつながります。

貯蓄性がある

さらに終身型の生命保険は、貯蓄性があるというメリットも存在しています。
いざというときに保障が得られるだけではなく、解約払戻金を受け取ることもできるため、必要になったときに使えるお金として貯蓄できます。
解約のタイミングは自分自身で決められるため、いざというときに備えとして利用するようにしましょう。
使い道が制限されることなく使えるというのもポイントの1つです。

契約者貸付制度が利用できるケースもある

終身保険の中には、契約者貸付制度が利用できるケースも見られます。
この制度は、保険料を支払って溜まっている解約払戻金の範囲の中から、保険会社からお金が借りられるという仕組みです。
カードローンよりも低金利でお金が借りられるため、困ったときに必要なお金を確保するための手段としても利用できます。

終身保険のデメリットについて

このようなメリットがある一方で、終身保険には保険料の負担が大きい、早期解約をすると元本割れのリスクがあるなどのデメリットも存在しています。
また長く付き合っていくことになる保険のため、見直しを忘れることが多いという注意点もあげられます。

まとめ

ウェルスデザインなどの終身保険にはメリットとデメリットの両方が存在していて、加入する価値があるかはそれぞれの状況で異なります。
自分の状況を客観的に判断したうえで、加入する価値があるかどうか検討していくようにしましょう。
自分の状況が加入に適しているかわからなければ、保険について相談できる窓口に行って話を聞いてもらうことも可能です。
定期的に自分の保険の状況を見直し、その時々に合った形で活用していくことが大切です。

ウェルスデザイン 認知症

企業出版には数多くのメリットがあります

会社の売上をアップさせるために、また会社の名前を知ってもらう、採用力を強化するための効果的な手法の一つに、企業出版と呼ばれるものがあります。
現代はインターネットで調べれば数多くの情報が溢れていて、品質だけでは差別化が非常に難しい世の中です。
様々な問題を抱えている企業が多いですが、このような問題を解決するために、書籍を活用した方法が注目を集めています。

企業出版とは

書籍を活用した上で、企業が持つイメージを正しく伝え、ターゲットとする顧客や職を探している人たちをファンとして定着させるブランディング手法のことを、企業出版と呼んでいます。
どうやって集客すれば良いのか、またブランディングなどの経営課題を解決して販路の拡大も大きく期待できることでしょう。
その他にカスタム出版、ブランディング出版と呼ぶケースもあります。
商品やサービスをPRする方法には、新聞や雑誌、テレビやSNSなど様々な方法がありますが、その一つに書籍も当てはまるということです。
他の媒体と比べた場合には、信頼性が高いコンテンツである、他の媒体への展開力がある、長期的に見て大きな効果が期待できるなどのことがメリットと言えるでしょう。
これらのメリットはなかなか集客力が伸びない、リピート客が少ない、経営理念が浸透しないなどの問題を解決するにあたり有効な方法の一つとなります。

三つの出版方法

一般的に出版方法には三つの種類がありますが、一つが商業、そして自費、企業の三つです。
それぞれの種類には特徴があるため、それぞれの特徴をしっかりと把握しておくことも大切です。

商業出版

まず最初に商業出版と呼ばれるものは、これは出版社が制作費を負担して出版するスタイルです。
ベストセラーを作ることが一番の目的であり、出版社側が計画を立てて、過去にヒット作を出した人、また現在最先端で活躍している人を著者に選ぶケースが多く見られます。
著者側からすれば制作費がかからなかったり、印税収入が得られることが大きなメリットです。
しかし本を売ることが目的なので、著者が伝えたいと考えていることが場合によっては反映されなくなってしまいます。
書籍を企業の問題解決に使おうと考える場合には、やや使いにくいといえるでしょう。

自費出版

そして二つ目の自費出版と呼ばれるものは、著者が費用を自分で負担して作るスタイルです。
自分自身の活動を周りの人達に知ってもらいたいという思いから作るケースがほとんどです。
企画や執筆、編集などの工程において出版社が口出しをしてくることも少ないので、タイトルや内容を自由に決めて、自分が伝えたいメッセージを褒めることも可能です。
とはいえ制作費がかかることや発行部数が少ないことはデメリットと言えるでしょう。

企業出版

そして最後の企業出版は、商業と慈悲のメリットを取り込んだスタイルとも言えます。
集客やブランディングなどの経営課題の解決が目的であり、企業が伝えたいメッセージをしっかりと形にすることが可能です。

企業出版のメリット

このようにそれぞれの出版スタイルには特徴があることがわかりましたが、企業出版は大きなメリットをもたらすとされています。

集客効果を高めて見込み客を獲得できる

その一つに挙げられることは、集客効果を高めて見込み客を獲得できる点です。
集客率を上げたいという壁にぶつかった場合に、まず考え着く方法は広告とも言えるでしょう。
世間的には認知度は誰か来ないかもしれませんが、実は書籍もその一つに当たります。
書籍はテレビやSNSとは異なり、顧客が本屋に立ち寄り時間とお金を割いて手に入れる事が一つの特徴です。
そのため情報収集に対して熱量が高いということがわかります。
書籍を活用することにより、見込み顧客を大幅に獲得しやすいことがメリットです。
特にセミナー集客に活用することが有効な方法といえます。
営業ツールとしてもうまく活用することができるでしょう。

ブランディングを実現できる

そしてブランディングを実現できることもメリットの一つと言えます。
新聞やWebなどと比べた場合には、書籍は情報にかなりの厚みがあることがわかります。
その他の媒体と比べても信頼性が非常に高いことから、書籍を使った情報発信はプロの印象を与え、社会的な認知度や信頼度を上げることにも繋がります。
商品やサービスを紹介するだけではなく、どのような理念を持って経営しているのか、また創業から現在に至るまでのストーリーなども交えて、メッセージを届けることができるでしょう。
どのような思いが込められているのかを伝えることができるので、ブランディングとしての大きな効果が期待できます。
広告媒体としてはあまり注目されてはいないかもしれませんが、それを逆手にとり良い印象を与えることも可能です。

採用強化や人材育成に効果が期待できる

そして採用強化や人材育成に効果が期待できる点です。
他の媒体と比べると凝縮できる情報量が圧倒的に多く、商品や企業についても詳しく紹介することが可能です。
商品にはどのような魅力があるのか、また開発の秘話などのストーリーを込めることも可能です。
全ての情報は一冊にまとまっていることから、採用活動につながったり、社員の離職防止にも役立ちます。

自己破産はマイホームの処分!?一定期間は住み続けられる?

借金の返済が困難になったとき、債務整理を利用することで借金を大幅に減額できたりすべての債務を免除して貰うこともできるます。
これは、あくまでも正当な理由で借金を抱えていることが前提条件になる部分、最初から債務整理で借金問題が解決できるからといって無理な借金をすることは含まれないことを十分理解しなければなりません。
日本の法律の中には貸金業法と呼ぶものがあるのですが、この法律の中には総量規制と呼ぶものがあり、貸金業者から借りることができるお金は年収の3分の1未満になる規制です。
これはお金を借りる側の法律でもあるのですが、貸金業法は貸金業者に対する法律であり、お金を借りに来たお客さんの年収を調べて申し込みの際の金額が年収の3分の1未満になっているのか、その上で貸し付けることが義務付けられているものが総量規制です。

サラリーマンは年末調整の際に源泉徴収票を給料明細とは別に受け取っているわけですが、申し込みのときに借入額が大きいときにはこの書類を提出するケースも多くあります。
源泉徴収票には年間の所得額が明記してありますので、申込額が年収の3分の1未満の金額であるのか否かを調べるときには一目瞭然です。
ただ、この年収の3分の1未満であれば、借入ができるわけでなく、既に他社からお金を借りている場合にはその借入残高も年収の3分の1の金額に含まれるため、多くのお金を既に借りている人の中には申し込みを行っても断れてしまいます。

他社からの借入の有無は、申し込み時点では自己申告になるのですが、貸金業者はその申告と個人信用情報の内容が一致しているのか否かを確認します。
個人信用情報は、信用情報機関が管理を行っている情報源でもあり他社からの借入額や任意整理の有無、他の金融業者への申し込み履歴、延滞や遅延などの金融の中でのトラブルについても把握ができる情報です。
もし、他から30万円のお金を借りている人が他社からの借入がゼロといった具合に申込書に明記したとしても、この個人信用情報を照会すれば嘘をついていることがわかりますし、嘘をついた時点で信用そのものはなくなるので申し込みをしても断れる可能性が大きくなる、正直に伝えた上で融資を希望されることが大切です。

日本には3つの信用情報機関があるといわれているのですが、3つの機関は登録している会社が異なるのが特徴です。
例えば、銀行や信用金庫などの金融機関は全国銀行個人信用情報センターと呼ぶ会社に登録加盟を行っている、消費者金融や審判会社などはCICに加盟登録を行っているなどです。
信用情報機関はそれぞれの加盟登録店からの情報を集めて、共有化を図っていますが別の信用情報機関の情報を入手することなく、あくまでも一つの信用情報機関内のデータのみになります。
仮に、消費者金融で遅延損害金を支払うなどのトラブルが発生した場合には、CICで管理を行う信用情報にはその事実は記載されているけれども、金融機関が加盟登録を行っている全国銀行個人信用情報センターの情報にはそのような事実が記載されることありません。

これは一見、融資を受ける側にとって有利に働くものなどのイメージを持つ人も多いのですが、金融機関の多くは消費者金融を傘下にしている、その会社信用保証業務としての役割を担わせているので消費者金融で遅延損害金を支払った事実については信用保証会社からの情報ですぐに判明してしまう、一見逃げ道と思われるものもそれぞれの企業が役割を担っているため逃げ道は存在しないことがわかるのではないでしょうか。
これに加えて、自己破産などのように裁判所での決定事項は官報への記載が行われることになり、官報の情報はすべての信用情報機関が共有化を図れるため、どのような会社に融資を依頼したところで断れてしまうなどのからくりが存在します。

自己破産は、すべての借金が帳消しになる債務整理の手法の一つになるけれども、債権回収の目的で保有財産の大半は処分しなければなりません。
その中でもマイホームなどの不動産は換価価値が高い部分ですから、自己破産の申し立てを行って裁判所内から管財人が選出されて管財人事件となった際には不動産は管財人により差し押さえが行われる、管理および換金といった流れの中で処分されることになります。
この場合、処分されてしまえば自分たちが住む家そのものがなくなってしまうことになるのですが、自己破産などの手続きで不動産を処分しなければならなくなったときには、一定期間の中でその家に住み続けることは可能です。
もちろん、期限が決まっているのでそれまでの間に引っ越しをしなければなりませんが、破産の手続きをしたからといって直ぐに退去する必要はありません。
自由財産に含まれるものは手元に残せるのも自己破産の特徴の一つ、基本的には弁護士などに依頼して手続きを進めることになるけれども、財産にはどのようなものがあるのか弁護士に対して正直に伝えることが重要といわれています。

山あり谷ありなランボルギーニの歴史!未来は電動化にあり!?

スーパーカーの代名詞といえば、ランボルギーニを取り上げないわけにはいきません。
野生の猛獣が獲物を狙うかのような精悍なスタイルで知られており、ひと目見ただけで印象に残る世界屈指のブランドです。
トラクターメーカーであったフェルッチオ・ランボルギーニの自動車部門として1962年4月に設立、翌年10月下旬に発表した350GTVを世に送り出しました。
現在では、誰もが知るトップブランドとして名を馳せますが、現在の姿からは想像できないほど、経営危機を経験しています。

最初の谷となったのが、1971年8月に起きたボリビアのクーデターでした。
同政府と契約していたトラクター納入が破棄されたことから資金難に陥り、親会社が全株式をイタリアの大衆車メーカーフィアットに移譲、さらにスイス人投資家に自動車部門の株式51%を売却、さらに1974年9月には石油ショックによる影響から親会社が残りの49%の株式を売却しています。
1978年にはBMWから委託されていたスポーツカーM1精算の遅れから契約破棄を通達され破産、イタリア政府の管理下に置かれたこともあります。
1981年フランスの投資家に売却された後、6年後にアメリカの自動車メーカークライスラー傘下となり、90年代に入るとインドネシアの新興財閥Medtcoグループの傘下となり、さらに1999年にはアウディグループに属することになります。
そして2019年1月からはポルシェ傘下となるなど、想像以上に紆余曲折を経た歴史を持つブランドでもあるのです。

そんなランボルギーニの特徴は、1962年4月にトリノ・自動車ショーで発表した350GTVにあります。
流線型を極めたような美しいフォルムとレーシングカー並みのV型12気筒DOHCを搭載するなど、現在の原型となる処女作として知られており、当時で世界最高峰とされたフェラーリに匹敵する先進的な基本性能を備えていました。
ところでエンブレムに描かれている牛は、闘牛をモチーフにしています。
トラクターメーカーであるため「畑を耕す牛」と思われがちですが、その雄々しいスタイルはスペインで活躍した闘牛をテーマにしており、ミウラやムルシエラやディアブロ、ガヤルドやヴェネーノなども闘牛が由来です。

気になるのが、これから発表されるであろう新車ではないでしょうか。
世界で脱炭素化が叫ばれる中、同ブランドも対策を検討しており、近い将来に電動スーパーカーが登場する可能性が高いと考えられています。
2019年には同社g初のハイブリッドモデルのシアンFKP37をフランクフルトショー2019にて発表するなど、時代の変化を捉えた積極的な姿勢が見えてきました。

閃光や稲妻を意味するイタリア・ボローニャ地方の方言と経営立て直しとブランドを確立したフェルディナント・ピエヒの頭文字を与えられたシアンFKP37は、ハイブリッドV12エンジンを搭載しており、最大時速350kmに達します。
特徴的な低い重心に加えて伝統的なガンディーニラインを継承、極限まで高めた空力ソリューションを感じさせる一切の無駄のないスタイル、個性的なY字型ヘッドライトが無理なく溶け込んでいます。
リアにはウィングが格納されており、一定の速度に達すると起動する仕組みを持ちます。
同ブランドの人気車種アヴァンタドールSVJよりも加速トルクが優れており、実に30~60kmに達するのに02秒、70~120kmだと1.2秒それぞれ短縮しています。
わずか限定63台の精算が予定されていましたが、発売前から完売するなど圧倒的な人気の高さを示しました。

世界の自動車メーカーが力を入れる電動化についても積極的な姿勢を示しています。
2020年12月1日社長兼CEOに就任したステファン・ヴィンケルマン氏は、自動車専門誌のインタービューで「すべての性能を向上させる場合の最有力の手段が電動化であるならば、ためらうことなく導入する」と反応、さらに別媒体にてランボルギーニ・ジャパン社長のダビデ・スフレコラが「ハイブリッドカニア加えて、EV化を見通している」と答えており、未来を見据えた取り組みが進んでいることを伺わせます。
同時に「100%の電動化については準備が整っていない」とも発言しており、スーパーカーらしいドライビングと電動化による性能アップとの最高のフュージョンを目指していると考えられます。

さらに忘れてはならないのが、ウルスです。
同ブランドで初のクロスオーバーSUVとして発表されるとまたたく間に人気を獲得、650PSというスーパーカー並みの怪物と言っても良いパワフルな走りとSUVらしい高い乗り心地が注目を集めています。
ランボルギーニは、スーパーカーブランドの代名詞であるだけでなく、HV化や電動化によるさらなる性能アップと環境対応、クロスオーバーSUV市場への参入などを通じて自動車業界全体を牽引することでしょう。

新型コロナウイルスがもたらした変化とは?

2020年に広まった新型コロナウイルスは、世界中の人たちに大きな影響をもたらしました。
流行以前と何も変わらない生活を送っている人はいないといっても過言ではありません。
日本でも戦前と戦後に例えられるほど、生活様式が急激に変化しました。
その代表として挙げられるのがテレワークの普及です。
働き方改革が実施される中で取り入れる企業が増えていましたが、物珍しく見られるぐらいの数に過ぎませんでした。
しかし、流行以降はそれが一変し、大企業のほとんどが導入しているといっても過言ではない状況です。
中小企業は取り入れていないところも多いですし、大企業でも非正規社員と正社員とで扱いが異なる場合もあります。
そのような課題が残っているのも確かですが、高度成長期から続いていた就業スタイルに変革が起こりつつあるのです。
それに伴ってリモート会議のシステムが急速に普及するといった変化も生じています。
従業員が一堂に会さなくても、インターネット越しにミーティングを行えるようになりました。
もちろん実際に会う機会もありますが、普段の情報共有などはこれだけで十分という声も多いです。
自分の家の中を見られるのが嫌なので、バーチャルの背景を用意する技術なども広まっています。
このように連鎖的に変化が生じているのですが、それは負の側面も生み出すことになりました。
たとえばテレワークに関しては、セキュリティ上の課題がたくさん露見しています。
まったく関係のない第三者がリモート会議に参加するという事件が発生しました。
その他に、自宅で仕事に使っていたパソコンからの情報流出なども起こっています。
特にITに詳しくない年配者がターゲットにされやすく、企業に大きな打撃を与える結果になることもあるのです。
法律やマナーも含めて、まだ実情に追いつていない面もたくさんあるということです。
また、マスクをつけた生活は少なくとも数年は続くと見られています。
流行し始めた頃は、マスクの品切れが大きな社会問題となりました。
その状況は改善されましたが、別の問題がいろいろと発生しています。
たとえば、マスク警察と呼ばれる人たちが過激な取り締まりを行うという事例がありました。
警察というのは比喩であり、取り締まっているのは一般の民間人に過ぎません。
しかし、マスクをつけていない小学生を見つけて激しく叱責するなど、異常と思われるレベルの行動を繰り返しています。
さらに、マスクの長期使用による肌トラブルが深刻化しています。
具体的な内容はさまざまですが接触部の荒れが代表的です。
湿気が篭ることで雑菌が繁殖してニキビなどが増えてえしまう症状もあります。
政治家が「皮膚科に通う人が多くなった」という発言をして話題になりました。
さらに、マスクを模様のついたメッシュ布で覆うなど、おしゃれを意識した変化も起こっています。
これはマスクの着用を当たり前の行いだと受け入れたからに他ならず、その前提でファッションに気を使っていこうという気持ちの表れです。
これからのファッションは口元まで含めたコーディネートが重要になるでしょう。
また、小学校や中学校でもマスクの着用がルールとなっています。
体育や給食の時間などは外しますが、それ以外は基本的につけたまま学校生活を送っています。
学生たちに起こった変化はそれだけではありません。
2020年の前半は、これまでとはまったく異なるスケジュールで通うことになりました。
休校が続きましたし、再開されてからもしばらくは分散登校を余儀なくされたのです。
クラスを複数に分けて、それぞれが時間をずらして登校していました。
授業の遅れを取り戻すために、夏休みを短くする学校が多かったです。
また、Gotoトラベルなどの施策が大々的に実施されました。
落ち込んだ経済を立て直すために行われ、ホテル業界や飲食業界の活性化につながりました。
しかし、感染者の増加につながったという見方もあり、打ち切られた施策も存在します。
多くの給付金や補助金が誕生したことも記憶に新しいです。
特に、持続化給付金をはじめとして事業者を支援する制度が充実することになりました。
申請しても支給まで長い時間がかかるなど、いろいろな問題がありましたが、これらによって廃業や倒産を免れたケースも多いでしょう。
リバウンドによる増税が懸念されていますが、経済の崩壊を防ぐためにはやむを得ない処置だったと考えられます。
各地で自粛要請が行われており、売上が戻らないと嘆いている店舗はたくさんあります。
デリバリー主体に切り替えるなど、店側もいろいろな工夫を行っているのが実情です。
一方、外出を控える世帯が増えているため、家で楽しめる趣味用の商品の売れ行きが増してします。
ゲーム機などのインドアグッズがメインですが、ベランダで行うキャンプの人気が高まって、そのためのアウトドアグッズも売れるようになりました。
このように、さまざまな面において変化がもたらされたのです。

フィギュアスケートより楽しむための豆知識

フィギュアスケートと聞くと、男子シングルや女子シングルなどのひとりの選手がスケートリンクの上で華麗なステップやスピン、ジャンプなどの技を音楽に乗せて繰り広げる競技。
そのようなイメージをお持ちの方が多いかもしれまえん。
しかし、スポーツとしての種目はそれだけではありません。
男女1組で滑るペアスケーティングや氷上の社交ダンスなどと呼ばれるアイスダンスなどもその種目に含まれます。
なお、このフィギュアスケートのフィギュアは人形などのことではなく、図形を意味します。
つまり、スケートリンクの上で図形を描くように滑る競技であることからこの名前が付けられたと言われています。
そんなフィギュアスケートの競技としてのルールは、ジャンプやスピン、ステップなどの技の難易度と完成度の高さで評価される「技術点」と、スケーティングの美しさや楽曲との調和性がどうかなど芸術的にどれだけ素晴らしい表現ができているかを評価した「演技構成点」を足した特典でその順位を競う、というのが基本です。
ただ、演技に際しては着地の失敗や演技の途中棄権、時間オーバーさらには衣装の反則などをしてしまっている場合細かくそれぞれの項目で減点されてしまいます。
また、その際にはどの種目も2分40から50病で行われる「ショートプログラム」と4から4分30秒で行われる「フリースケーティング」の2種類の演技を行い、それぞれの合計得点により最終順位が決まります。
そんなフィギュアスケートを観戦するにあたっては、たくさんの見所があります。
もちろん何の知識がなくとも選手の華麗な演技を楽しむのも良いでしょう。
ただ、競技中に最も盛り上がるポイントであるジャンプの種類を見極めることができると、より深い視点で競技を楽しめるのでおすすめです。
具体的なジャンプの種類としては、全部で6つあります。
このうち最も難易度の高いのが、「アクセル」です。
他のジャンプはどれも後ろ向きの状態で踏み切ります。
一方で、アクセルについては前向きのままジャンプをして着地するときは逆に後ろ向きにならなければなりません。
それゆえに、アクセルを成功するとファンはほかのどのジャンプを跳んだ時よりも盛り上がります。
また、アクセルの次に難しいと言われているジャンプが「ルッツ」です。
ルッツの特徴は、つま先をついてジャンプを踏むところにあり、足を踏み切るときには左足の外側に体重を乗せていないと減点されてしまいます。
加えて、ジャンプをしている時に上半身を右側にひねるような動作があるのもルッツの特徴であり魅力です。
その他のジャンプとしてルッツとよく似たつま先をついて飛ぶジャンプに「フリップ」があります。
ただ、フリップを跳ぶ際には後ろ向きになって左足の内側のエッジで踏み切るので、ジャンプをする直前に後ろ向きになってすぐ跳ぶことが多い傾向にあります。
ただ、難易度はアクセルやルッツに比べるとやや低いです。
また、フリップと同程度の難易度のジャンプにそれまでの滑りの勢いを利用して跳ぶ「ループ」があります。
それゆえに、跳ぶ直前に腰をぐっと落として椅子に座るような姿勢になるのがループの最大の特徴です。
なお、後ろ向きのまま右側外側のエッジで踏み切って跳びます。
さらに、跳ぶ直前に両足を「ハ」のような形に開いて跳ぶジャンプが「サルコウ」です。
サルコウは、これまでに紹介したどのジャンプより跳びやすいと言われている存在です。
また、そんなサルコウより簡単で6種類のジャンプの中で最も跳びやすいと言われているのが「トウループ」です。
トウループは、後ろ向きのまま右側外側のエッジで踏み切るところはループと同じですがその後に左足のトウをついてからトウループは跳ぶため、他のどのジャンプよりも自然な流れで跳ぶことが可能です。
ゆえに、簡単と言われているトウループゆえ、競技の中で盛り上がりどころである4回転ジャンプはこのトウループで跳ばれることが多いです。
逆に言えば、同じ4回転でもその跳び方によって難易度が全く違うことを知っておくと、より競技を楽しめることがでしょう。
なお、フィギュアスケートと言えば選手が着ているきれいなユニフォームに注目している人も多いかもしれません。
一流の選手の中にはユニフォームを一流のデザイナーに特注して作ってもらっていることもあるため、競技の観戦にあたっては本競技ならではの注目すべき重要なポイントと言えます。
ただ、それだけこだわり抜けば抜くほどその価格は高くなります。
数十万円以上の費用がかかっているユニフォームも存在します。
また、ユニフォームに対してもさまざまなルールが決められており、あまりに素肌が見えるものやアクセサリーを付けることは禁止されており、違反するとその分得点が惹かれてしまいます。
ぜひちょっとした豆知識を知っておくことで、より一層フィギュアスケートの観戦を楽しみましょう。